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在8月底至9月初,绥宁县人力资源与社会保障局开展了“一条龙”就业服务活动,邀请了五家专业培训机构赴该县多个乡镇进行家政服务培训,同时联系广州、深圳等地的家政公司为学员提供就业机会。这一举措是该县“保姆式”扶贫服务的一部分,旨在帮助贫困劳动力就业。
今年,绥宁县为保障疫情防控下的脱贫工作,落实脱贫不脱帮扶政策,积极解决就业难题。该县已建立了包括“送训上门、定训到企、点训到人”等多种形式的培训体系,结合市场需求和学员意愿开展各类技能培训。目前,已经在215个村开展了645场次的职业技能和创业培训,免费培训了超过12万人次。通过与株洲市和长沙市的劳务公司合作,该县已帮助1万余户贫困家庭实现就业。
绥宁县注重就业扶贫平台建设,不断提高贫困劳动力的就业稳定性。县内建立了多个就业扶贫服务中心,提供政策咨询、城乡就业转移、就业补贴等服务,同时建立了多个市级和省级就业扶贫基地,吸纳贫困劳动力就业。通过政策激励,县内已设立28个就业扶贫车间,吸纳了338名贫困劳动力,并发放了超过380万元的奖补资金。